До конца месяца нужно уведомить работников об электронных трудовых книжках

По 30 июня включительно следует собщить каждому работнику:

- об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

- о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.

Уведомление должно быть письменным. Составить его можно по образцу.

Отметим, в СМИ сообщали, что срок предупреждения могут продлить. Если его официально изменят, мы об этом расскажем.

Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в нашем обзоре.

Документ: Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ