Восстановление на работе

Если Вы оказались в ситуации, когда работодатель принудительно и незаконно (оказывал моральное давление и заставил уйти по собственному желанию, создал прецедент для «увольнения по статье») уволил Вас без выплаты положенной компенсации – Вы имеете право требовать не только заработанные деньги, но и восстановление на работе. И в этом Вам готовы помочь юристы компании «Спектр-Гранд»!

Профессиональный опытный юрист по трудовым спорам бесплатно проконсультирует Вас, изучит обстоятельства дела и оценит перспективы разрешения конфликта.

Кода следует обратиться к юристу?

Столкнувшись со следующими проблемами, непременно обращайтесь за помощью к юристам «Спектр-Гранд»:

• незаконное увольнение,
• невыплата заработной платы,
• незаконные изменения в трудовой книжке,
• невыплата пособий.

Компенсации при восстановлении на работе

Чтобы восстановить справедливость и получить положенные выплаты, необходимо официально восстановиться на работе. Юристы нашей компании помогут Вам:

• получить 2 оклада при увольнении по сокращению штата;
• получить компенсацию за неиспользованный отпуск, командировочные;
• добиться изменения записи в трудовой книжке при увольнении;
• взыскать компенсацию морального вреда до 400 000 рублей;
• лишить руководителя должности и права занимать руководящие посты сроком до 5 лет;
• оштрафовать работодателя на сумму до 300 тысяч рублей.

Способы восстановления в должности

Существует несколько способов восстановиться на работе, которые в обязательном порядке пробуют реализовать наши юристы:

Восстановление на работе по соглашению сторон. Первым делом предпринимается попытка урегулировать конфликт в претензионном порядке. Для этого юрист, как представитель клиента, или сам клиент собирает необходимые документы (претензия работодателю, жалоба в трудовую инспекцию, жалоба в прокуратуру, проект искового заявления). Этот пакет документов передается руководителю.

Восстановление на работе через суд. Если же работодатель отказывается восстанавливать сотрудника в должности, юрист передает дело в суд. При этом, компенсация услуг юриста и других возможных денежных затрат в ходе процесса происходит за счет работодателя.

Преимущества сотрудничества со «Спектр-Гранд»

Юристы нашей компании имеют многолетний опыт работы и более сотни выигранных дел. Мы дорожим своей репутацией, а потому стремимся к максимально честному, открытому и эффективному сотрудничеству!

• Работаем ежедневно без выходных с 9 до 18 ч.;
• Оказываем услуги на всей территории Тулы и Тульской области;
• Предоставляем особые условия нашим постоянным клиентам: скидки 5-10% и возможность постоплаты;
• Гарантируем полную конфиденциальность информации.